六公司推行宣傳報道工作問責制
時間:2011-04-01 09:55
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近日,六公司黨委召開黨群工作會,對宣傳報道工作進行認真分析,明確黨委工作部分管宣傳工作的負責人為主要責任人,實行宣傳報道工作問責制,以此激發(fā)相關人員進行宣傳報道工作的熱情和干勁。
公司黨委工作部分管宣傳工作的負責人為主要責任人,主要職責為:完成“四陣地一平臺”的宣傳報道工作。“四陣地”即:一月一期《六建通訊》,每月5號印發(fā)。報送集團公司各部門、公司班子成員,下發(fā)公司機關各部門、各基層單位、離退休支部。在公司院內張貼;保質保量完成《云南建工通訊》稿件報送任務,確保每月有兩篇文章刊登,力爭3篇;積極向省級以上刊物投稿,力爭每年有兩篇文章刊載;公司宣傳欄每月更換一次,每月15號以前更換;對基層單位的櫥窗進行指導,要求一月一期?!耙黄脚_”即:每周一條紅色短信,每周周一編輯發(fā)送,發(fā)至公司中層以上干部,通過辦公室短信平臺發(fā)送。按時組織召開通訊員工作例會,組織通訊員積極撰稿,確?!对颇辖üねㄓ崱泛凸拘笥谐渥愀寮?,按時完成公司網站有關新聞的發(fā)布、更新;完成所有施工現場形象宣傳的策劃、指導、檢查等工作;認真做好政研會的工作,積極組織政工干部和廣大職工撰寫有關黨建、思想政治、生產經營等方面的論文,每年11月底收集,年底召開表彰會進行表彰;組織召開一年一度的表彰會,對報道工作成績突出的通訊員和單位給予表彰獎勵。
為了進一步提高責任人的業(yè)務水平,增強種好“責任田”的使命感。會議要求建立日??己伺_賬,對責任人實行日??己?,考核與績效掛鉤,并記錄在檔,同時對責任人履行宣傳報道工作進行綜合評議,對履行宣傳報道工作責任較好的,在每月黨群工作會通報進行表揚,對思想不重視、工作不得力,或完不成任務的進行通報批評、在黨群工作會上作檢討,并責令限期整改。
公司黨委除了對宣傳報道工作做了硬性規(guī)定外,對組織工作、紀檢工作、工會工作等都作了硬性規(guī)定。
據悉,六公司自實行問責制以來,宣傳報道工作以及其他黨群工作較前段時間有了較大改觀,負責宣傳工作的人員積極深入施工一線策劃、指導施工現場形象宣傳工作,加班加點撰寫新聞稿件,以往要用3至5天才能完成的櫥窗更換工作現只需半天的時間就完成櫥窗圖樣的采集、板式的設計及文字的編撰工作,黨群系統(tǒng)工作人員的工作熱情有了大幅提高。