4月中下旬,五公司開展了一場大規(guī)模的基層綜合調(diào)研,而調(diào)研的開場白卻一改過去常規(guī)的交流匯報工作,取而代之的是一場場緊張的考試。
今年以來,五公司圍繞“兩學(xué)一做”,針對黨的理論知識、黨紀(jì)法規(guī)、兩級職代會精神學(xué)習(xí)、公司各項管理制度等綜合知識開展了一系列學(xué)習(xí)活動。公司相關(guān)職能部門還梳理出了學(xué)習(xí)重點,讓大家更加清晰學(xué)習(xí)的目標(biāo)和內(nèi)容。為了檢驗一季度的學(xué)習(xí)效果,相關(guān)職能部門結(jié)合學(xué)習(xí)擬定考題并匯總組卷,在調(diào)研前對參會的基層單位人員限時進行現(xiàn)場考核。
值得一提的是,本次“考學(xué)”重點關(guān)注基層班子核心團隊的答題結(jié)果,并將作為黨員干部年度學(xué)習(xí)評價的參考因素之一。因此,“考學(xué)”引起了很多基層領(lǐng)導(dǎo)的重視。五公司五〇八直管部經(jīng)理王仕偉表示:“現(xiàn)在只要一有空我就要拿出手機復(fù)習(xí),雖然考試有壓力,但也增加了大家學(xué)習(xí)的動力”。
“考學(xué)”是五公司深化 “兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的有力舉措,下一步公司將推進“考學(xué)”的常態(tài)化,由公司領(lǐng)導(dǎo)在帶頭學(xué)、帶頭考的基礎(chǔ)上,利用調(diào)研、培訓(xùn)、工作會等各種時機對參會的人員進行現(xiàn)場考核,強化學(xué)習(xí)效果,真正推動黨內(nèi)教育從“關(guān)鍵少數(shù)”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經(jīng)常性教育延伸。
【記者:唐秀玲 責(zé)任編輯:和麗英】